同じ現場で、兄弟が肩を並べて働く。そんな少し珍しい光景が、荒木組にはあります。なぜ弟は、兄が働く会社を選んだのか。この会社で働くことに、どんな将来を感じたのか。そして、兄弟で同じ現場に立つと、仕事の見え方はどう変わるのか。今回は、荒木組の現場で奮闘する兄弟に、会社を選んだ理由や職場の雰囲気、そしてそれぞれの想いを聞きました。

今回お話を伺った井上さん兄弟。お兄さん（右）は現場リーダー役として、弟さん（左）とともに奮闘中！

編集部（以下、編）：今日はよろしくお願いします。お2人とも少し緊張されていますね（笑）。まずはお名前と入社何年目か教えてください。

兄（以下、兄）：入社3年目の井上兄です。

弟（以下、弟）：入社1年目の弟です。よろしくお願いします。

編：ありがとうございます。お兄さんが先に荒木組で働いていて、その後、弟さんも入社されたのですね。弟さんは、最初から「同じ会社に入社しよう」と考えていたのですか？

弟：最初は、兄と同じ会社で働こうとはまったく考えていませんでした。兄がいることが、逆に「比べられそうで嫌だな」と思っていて（笑）。

編：なるほど。身近だからこその気持ちですね。そこから考えが変わったきっかけは何だったのですか？

弟：岡山県内で何社かインターンシップに参加していたときに、兄が「荒木組も一度見に来てみたら？」と声をかけてくれて。実際に参加してみると、組織としてとてもしっかりしていて、現場の雰囲気もよかった。「この会社でがんばっていけるかも」と感じただけでなく、「この環境で成長していきたい」と思えたことが大きかったですね。

現場では、図面を見ながら業務について相談する姿も

編：インターンシップの時点でそこまで感じられたのは、かなり大きなきっかけですね。ただ、入社してすぐに兄弟で同じ現場になるとは思っていなかったのでは？

兄：そうですね。周りからは「気まずくないの？」と言われましたが、正直ちょっと楽しみでもありました。

弟：僕は最初「マジか…」って思いました（笑）。でも、いざ始まってみると、一番話しやすい人が現場にいるって本当に心強いなと感じたんです。

初めて責任ある立場で現場を担うお兄さん

編：現場では、お互いのことをどのように呼び合っているんですか？ 

弟：入社前に父から「会社では“先輩”として接しろよ」って言われたんですけど…、無理でした（笑）。結局、家と同じ呼び方のままです。

編：やっぱり、そうなりますよね（笑）。

兄：逆にそれが、ちょうどいい距離感なんですよ。後輩だと「こんなこと言っていいかな」って気を使うこともありますけど、弟には遠慮なく言える。普段の会話の延長で「これ頼むわ」って言えて、弟も「それ多すぎだろ！」って返してくる。そんなやり取りをしながら、お互いに成長できている気がします。

編：距離が近いからこそ、遠慮なく言えることはありますよね。では逆に、「兄弟ならではだな」と感じる場面はありますか？

兄：ありますね。例えば、現場で職人さんから「井上さん！」って呼ばれると、2人とも同時に振り向いちゃうんです（笑）。

弟：あと、測量で焦っているときに、兄から「早くレベル見て！」って言われると、つい「分かってるって！」って返してしまうんです…。ほかの先輩には絶対に言えないですけど、兄だからこそ出てしまう言い方ですね。だからこそ、仕事の場面ではきちんと切り替えるように意識しています。

編：素直に言い合える関係だからこそ、ですね。現場での悩みや不安を相談することも多いですか？

弟：めっちゃ話しますね。週末に実家に帰ると、だいたい仕事の話になります（笑）。兄はこれまでいろいろな現場を経験してきているので、「こう伝えるとスムーズだよ」とか、「今はここを意識しておくといいよ」と、実体験をもとにアドバイスをくれるんです。押しつけではなく、“考えるヒント”をくれる感じなので、本当に助かっています。

編：それは心強いですね。では、お兄さん自身は今、どんな気持ちで現場に向き合っているのでしょうか？ 

兄：実は今回、僕にとって初めてひとつの工種をまかされ、責任を持って進めた工事なんです。弟が一緒にいる安心感はありますが、それ以上に「自分がしっかり段取りを考えて、きちんと現場を動かさないといけない」という責任の方が大きいですね。毎日が学びですし、自分自身も鍛えられている実感があります。

編：初めてひとつの工種をまかされるとは、プレッシャーもやりがいも大きそうですね。そんな中で、改めて兄弟で荒木組を選んで、どう感じていますか？ 

弟：インターンシップで感じた「とてもしっかりした会社」という印象は今も変わりません。やるべきことが明確で、若いうちから挑戦させてもらえる環境があります。「会社選び、間違ってなかったな」と思える職場です。

兄：今回、初めて担当工種を責任者としてまかせてもらう立場になりました。責任はありますが、その分、自分で考えて動ける範囲が広がったと感じています。まだ学ぶことは多いですが、段階的にチャレンジできる環境なので、荒木組は“人を育てながら、まかせてくれる会社”だと思います。

編：お2人の話を聞いて、会社の雰囲気がよく伝わってきました。今日はありがとうございました！

次回は工事を振り返りながら、お兄さんの“初めての挑戦”に迫ります。

＼ 取材を終えて／

兄弟の言葉から見えてきたのは、荒木組が若手にも挑戦の機会を与え、成長を支えてくれる会社だということでした。同じ会社、同じ現場。そこには、安心して力を伸ばせる環境と、人を大切にする社内の空気が流れています。